大庆市第十三届劳动模范先进集体推荐对象简要事迹材料
老皇冠登录入口welcome
曾获荣誉：
2013年获校“育人质量工程”先进单位。
2012至2016年，多次荣获学校“就业工作”先进单位。
2014年获“黑龙江省高校师德先进集体”称号。
单位概况：
老皇冠登录入口welcome成立于1958年，具备学士、硕士、博士三级人才培养体系和兽医学博士后科研流动站，现有本硕博在校生1600多人、教职员工107人；拥有兽医学一级学科博士学位授权点和预防兽医学等5个二级学科博士学位授权点；有动物科学、动物医学、动物药学和草业科学4个本科专业；兽医学为省级重点学科，动物医学专业为国家级特色专业，动物科学专业为省级重点专业。
一、学院坚持走在改革前沿，不断激发内部办学活力。2015年被选定为学校“管理改革试点单位”，领导班子严格执行民主集体制和党政共同负责制，坚持集体领导、分工负责、民主决策，班子成员守纪律，敢担当，善作为，勇创新，重落实，通过建立实施绩效考核等制度，取得了显著发展成绩。班子的公信力明显提升，在近年全校处级干部年度考核中，班子成员优秀率居基层领导班子前列。
二、学院始终注重内涵建设，持续提升综合竞争实力。以学科建设为龙头，建有兽医学省级领军人才梯队，兽医学省级研究生导师团队和健康养殖省级创新团队。以师资梯队为重心，建设了一支以“龙江学者”特聘教授和学术带头人为引领、中青年教师为骨干、博士化率69%、高级职称率61%、国际化率33.8%的教师队伍，有省级优秀教学团队1个。以人才培养为根本，广泛开展产学研合作，近三年平均就业率达到91.9%，平均考研率达到44.3%，在同类高校中居于前列；学生在全国专业技能大赛中连获一等奖。以科研工作为推动，“十二五”期间主持100余项各级各类科研项目，获得以省科技进步一等奖等为代表的各级奖励50余项；发表学术论文1000余篇，其中SCI检索论文200多篇，出版专著和教材50余部，获发明专利26项。以市校融合为牵引，学院服务大庆市产业结构调整，连续多年开展人才培训和技术服务，为大庆市县镇派驻科技副县长、副镇长，以“玉鹅种养”模式为代表的一批成果转化效益明显。以文化建设为灵魂，以院训、院歌、院史、校友会、两微一网建设和院史馆建设为抓手，从群团文化、学术文化、制度文化、精神文化等角度，推动文化传承创新，提高文化软实力，创建良好的育人环境。学院多年来未发生重大安全责任事故，没有违规违纪问题发生。
三、学院战略规划思路清晰，凝聚加快发展强大合力。“十三五”期间，学院立足于服务国家、省市现代畜牧业的战略需求，重点培养高素质人才，重点研究规模化和集约化养殖条件下的动物疫病诊断与防制、动物代谢病与营养调控、动物药物研发等内容，弘扬“厚德敬业、尊师重教”的学院文化，凝聚师生校友和社会各界力量，努力实现率先建成特色鲜明、国内一流的教学研究型学院的发展目标。